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国土资源工作简报(第2期)
时间:2016-08-05 17:26来源:未知 作者:局信息宣传中心 点击:

国土资源工作简报


2

南充市国土资源局                        201682

编者按:7月26日至27日,全市国土资源系统领导干部专题教育会议在二楼会议室召开。局党委书记、局长王军同志作了讲话,希望全市国土资源系统党员干部认清形势、以案为鉴、筑牢防线、重塑形象。全面加强系统党风廉政建设,保持国土干部队伍的纯洁性。现将讲话材料印发。请市局各科(室)、事业单位,各县(市、区)国土资源局认真学习,深入贯彻落实,为全市国土资源管理工作科学发展、加快发展作出新的更大的贡献。



在总结反思中提升水平  在谋事干事中争当表率

——在全市国土资源系统党风廉政建设专题教育上集体谈心谈话的讲话

局党委书记、局长  王军

2016727日)

同志们:

近年来,全市国土资源系统频频出现违纪违法案件,这样的局面不仅影响国土工作,更重要的是这样的形势若不主动扭转,必将对重塑南充政治生态造成不良影响。省厅党委、市委全面落实管党治党责任,冬生厅长在全省半年工作总结会上作了集体谈心谈话,市委朝华书记发出“重构南充的政治生态,重塑南充的良好形象,重振南充的发展雄风”的动员令。经局党委深思熟虑,决定用两天时间召开此次专题教育会议,目的是以案为鉴、再敲警钟,警醒全市国土资源系统领导干部牢记宗旨、不忘使命,心存敬畏、严以自律;坚持不忘初心、继续前进。这次会议,不仅是一个专题教育会,也是一个工作推进会,更是一个党风廉政建设领导干部集体谈心谈话会。在会议上,市委党校纪委书记唐铁军同志、川中监狱警官范仲根同志给同志们作了专题辅导与警示教育报告,针对本系统近年来发生的典型案例,局纪委书记杨荣同志代表局党委作了反思剖析的报告,参会同志通过座谈发言,从不同角度谈了自己的体会和认识,希望同志们从中受到教育、受到启发、受到鞭策,做到“心中有责、心中有戒、不碰红线、不触底线”。下面,我再强调三点:

一、全面总结反思,正确认识反腐败工作压倒性态势

自党的十八大以来,中央、省委对党风廉政建设和反腐败工作出台了一系列要求和部署。特别是近年来,中、省查办了一批大案要案,反腐力度规模空前、震撼人心,彰显了中央反腐倡廉的坚定决心和鲜明态度。市委认真履行管党治党主体责任,坚定不移惩治腐败,修复和改善了政治生态。因此,作为经济发展要素保障的国土资源部门,我们要认清形势,在思想上保持清醒,在方向上始终明确,务必做到遵纪守法、廉洁奉公,坚定正确的政治方向不动摇,坚持廉洁从政不放松。然而,回顾近两年来全市国土资源系统党风廉政和反腐败工作的总体形势,可以说是“喜忧参半”。“喜”在:全市国土资源部门能认真贯彻落实上级反腐倡廉工作部署和要求,突出问题整改,狠抓责任落实,党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展。

(一)以“抓责”为重点,促责任落实。把党风廉政建设纳入党委(党组)的重要议事日程,坚持党委每季度专题研究一次党风廉政工作、每次党委会必研究党风廉政工作、党委成员包片联系县(市、区)局三项制度。印发了《2016年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》;组织召开了南充市国土资源系统党风廉政建设工作会议,每年初与9个县(市、区)局、8个事业单位签订了《党风廉政建设责任书》、《履行党风廉政建设主体责任承诺书》,明确局党委班子成员对定点联系的县(市、区)局党风廉政工作负直接领导责任。

(二)以“执纪”为核心,促作风转变。全系统党员同志人手一份《党章》、《准则》和《条例》;分批组织干部职工前往江西井冈山、重庆歌乐山、陕西延安等地接受党风廉政教育120余人次;深刻剖析近年来我市国土资源系统的典型案例,并针对刘光辉职务犯罪案件,围绕“一把手”如何履行责任,对全市国土局长开展了谈心谈话活动。

(三)以“明权”为抓手,促机制健全。深入推进廉政风险防控机制建设,进一步扎紧制度笼子,加强行政行为监管。今年市局出台《党风廉政建设谈话办法》《党风廉政建设目标责任考核办法》牵头或协助出台《2016年党风廉政建设和反腐败工作责任清单》、《12345市民服务热线管理办法(试行)》、《行政权力清单和科室职责清单》、《南充市土地整治项目专家库管理暂行办法》等规章制度,进一步健全财务管理、干部选任、党务公开、重大决策征求意见等制度。继续充实完善了130余项制度支撑的惩防体系基本框架,把制度笼子织得更密。巩固三严三实成果,新草拟或出台各类制度10余项。一系列务实的举措,为系统全面推进反腐倡廉建设提供了有力支撑。

然而,令人“担忧”的是:全市国土资源系统违法违纪案件仍易发多发。近两年来,我市已有6名国土系统干部因涉嫌职务犯罪被移送司法机关追究刑事责任,20余名国土工作人员受到问责处理或纪律处分。从发生案件的类型来看,贪污受贿和失职渎职案件多发,分别排在第一位和第二位。从案件发生的领域来看,土地出让、土地整治成为违法违纪案件多发、易发的重点环节。同时市局及各县(市、区)局在平时工作中都有不同层面地受到各级纪检监察部门问责,不仅影响国土资源系统,而且一定程度上影响全市形象。特别是刘光辉职务犯罪案件性质严重、影响恶劣,给国土系统社会形象造成了重大负面影响。集中暴露出以下几个方面的问题值得认真反思:

1、四风问题树倒根在。少数单位和人员对中央整治“四风”与市委重塑政治生态的决心认识不足,仍向往过去的“酒局”“牌局”,不习惯纪律“紧箍咒”。有的单位还存在侥幸心理,仍在“地下暗处”搞些违反中央八项规定的小动作,如接待超标、变通处理等;有的单位工作任务中玩数字游戏、做表面文章,形式主义有所回潮;少数干部在其位不谋其政,碌碌无为;个别领导干部干事创业激情弱化,眼睛盯着待遇,心里怕着担责,慵懒、懈怠现象有所抬头。政风行风建设不平衡问题突出,连续多年的民主评议、第三方测评都在低位徘徊,连续多年涉土信访、诉讼、复议都高位运行不得不让我们反思。

2、骨干力量思想错位。科级干部一直是我市案发的重点,这部份人恰恰是国土资源部门的中坚力量,正是在核心部位关键位置上的个别领导干部和同志的权力观、价值观扭曲,导致了国土系统违法违规案件呈现出高发频发的态势。据统计自2015年以来,科级干部受到处理人数占案发数的30%以上,痛心的是发生在县(市、区)局“一把手”身上的案件也打破了先例。近期的案件还反映出,腐败势头正逐渐延伸到基层国土所。经排查违反廉洁自律的苗头性问题仍有不少,比如:有的为他人牵线搭桥;有的与服务对象关系不一般,输送利益收受小恩小惠;有的受人请托,在违法查处中避重就轻等。南部海天云鼎项目、伏虎国土所腐败窝案就是很好的例子。我告诫存在上述问题类似的点、面或人,这些情况已在触碰纪律、法律底线的边缘,应及时悬崖勒马。

3、廉政风险依然突出。国土干部手中或多或少握着审批权、监管权、执法权,有些干部依法行政意识还不够强,习惯于“老思路、老套路、潜规则”,加上管理制度不完善、权力运行不规范、日常监督不到位等原因,留给权力寻租的空间较大。有的趁乡镇土地利用规划调整之际,帮着为土地违法的既得利益者谋利;有些临时用地、农用设施用地、项目开发建设延期、违法用地补办等审批和办理事项存在把关不严、操作不规范、批后监管跟不上、变相放纵违约违规违法行为等问题;土地评估、土地整理、宗地测量、废弃矿山治理、地灾工程治理等工程项目,有的还存在事先确定意向中介或单位现象,招投标走走形式,形成特定“关系户”;有的土地和矿山违法行为查处中罚款和没收不到位,有些历史遗留问题处理缺少必要程序和风险评估,集体土地房屋拆迁安置结果没有完全公开;融资资金、储备地块利用等使用管理上还存在漏洞,风险隐患突出。

4、干部队伍亟待盘活。首先体现在干部队伍缺乏轮岗交流。从主观上来说是由于国土管理体制的特殊性,党委班子精力、时间和经验有限,从客观上来说是轮岗交流的制度弱、渠道少。不少领导干部和同志在自身岗位上一干就是十年八年。据初步统计,三年以上未轮岗交流干部比例约占80%,五年以上未轮岗交流干部比例占50%以上,不少区县局及基层乡镇国土所极少变动;其次体现在重要岗位缺少纪律约束。不少重要岗位职权大、责任重,同时又缺乏严格有效的牵制约束,造成了一人说了算、出事风险高的现象。如南部局刘光辉违规案,其行为年年有反映有举报,但是系统内部一直未高度重视并深入实际核实处理,终究等来的是纪检监察的介入调查;再次队伍建设钻市、县两级空子。国土系统管理体制特殊,既接受上级主管部门垂直领导,又服从当地地方政府指挥管理,但队伍建设尤其领导干部管理多采用上下级部门间的内部统一协调安排,地方政府碍于国土在地方经济社会发展中的重要作用不便多加干预,造成了市、县两级政府对于国土队伍建设参与的态势几近空窗。

5、两个责任落实不够。在抓党风廉政建设上,有的单位思想认识还停留在十八大以前,责任意识不强,党风廉政建设专题会议、听取一岗双责汇报、廉政谈话等一些规定动作都没有落实到位。有的班子对党风廉政建设主体责任、一岗双责的具体要求和任务还不明白,不愿抓、不会抓的现象仍然存在;也有个别单位的一把手第一责任人的意识错位,党风廉政工作未做好责怪纪委书记不尽职;有的单位班子成员仍然认为主体责任落实是“一把手”和纪委书记的事情,与自己关系不大,对纪委书记的监督不支持、不配合,分管范围内责任不落实,廉政谈话流于形式。也有少数从事纪检工作的同志,还存在不敢监督、不会监督问题。

二、绷紧政治规矩,强化思想敬畏意识着力健康发展

总体要求:以党的十八大和十八届历次全会以及十八届中纪委六次全会精神为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照“全面从严治党”和“一岗双责”要求,严格贯彻执行《条例》《准则》,持之以恒落实中央八项规定,持之以恒“反四风”,把纪律和规矩挺在前面,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的惩防体系,为我市国土资源管理工作提供坚强的政治保证。按照总体要求,提出以下六项举措:

(一)强化担当意识,狠抓错误思想根源

全市国土资源系统的干部是一个整体,一损俱损,一荣俱荣。但是我们却发现,有少数同志面对身边发生的这些案例,不仅不自省、自警,还存在一些模糊认识和思想障碍,必须加以摈弃。一是摈弃“与己无关”的看客思想。有的同志认为,其他干部出了事,与自己没有多大关系,“事不关己,高高挂起”,甚至还有“他人的痛苦是自己的谈资”的心态,面对腐败姑息养奸,面对弱者投石下井,面对落马幸灾乐祸的“外围看客”心理。二是摈弃“为官不易”的抱怨心态。随着中央规范各级干部行为的多项制度密集出台,有人感觉处处受到掣肘,有些同志感到官越来越难做,公务员越来越不好当了。做事要担责有风险,不做事又是为官不为,经常发牢骚,诉委屈,甚至干脆放弃职责,昏然度日。三是摈弃“盲目乐观”的错误情绪。有的同志认为,通过身边案例的警醒,干部职工都吸取了教训,不会有人再敢顶风作案了。自以为事对本单位、本部门人员的思想底数和心理状况胸中有数,不会出大事。上述情况,都是缺乏集体意识和大局观念的表现。因此,市局党委、局纪委下一步的工作重点,就是肃清这些错误思想顽疾,以零容忍的态度打击这些“极少数”,坚决将一些“看客”纳入被监督被问责的“当事人”。

(二)加强重视意识,狠抓基层党建工作

讲到思想重视,这是个老生常谈的问题,国土资源部门重业务轻党建的现象普遍存在,多数停留在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的层面上。要及时纠正“偏离工作抓党建”、“就党建抓党建”等错误思想,实现党建和业务工作深度结合。尤其是在换届之年里,大家要高度重视。希望各县(市、区)局主要负责人一定要真正把党建工作摆在重要位置,率先垂范,以身作则,要亲自研究制定方案,亲自开展调研摸底,亲自进行动员部署,亲自解决突出问题。党建工作是一个系统工程,必须把推动中心工作作为基本标准,把解决群众问题作为工作重点,把夯实基层基础作为首要目标,把健全工作机制作为根本保障。脱离了这些要素,党建工作就不可能落地,更谈不上让“群众受益”。一句话,党建工作必须围绕“服务”做文章、下功夫。对于党建工作,我特别强调:党委书记,“党”字在前,抓党建是本职,不抓或抓不好是失职。

(三)严明党的纪律,狠抓班子队伍建设

针对这个问题,我与同志们分享也是与同志们共勉一句话:“讲规矩,常怀敬畏之心”。“敬”体现的是一种价值追求,促使“有所作为”;“畏”则是体现了一种自省,警示“有所不为”。作为国家公职人员,特别党政“一把手”,要大胆工作、积极进取,确保“干成事”,又要遵守规矩、常怀敬畏,确保“不出事”。我觉得,要注意三个方面的问题。一是要敬畏法规,依法依规办事。一个领导干部,组织培养起来很不容易,但要自己堕落下去却很容易。一个人如果心存侥幸,突破了理智、道德乃至党纪国法的底线,酿成苦果,身败名裂,一切归零。近年来,特别是刘光辉职务犯罪案件的查处,已凸显出我们的个别干部胆大妄为,为一个“利”字几近疯狂,最终身败名裂,身陷囹圄;有的不守纪,自毁前程、影响自己,影响家庭,得不偿失。这些都是因为缺乏敬畏,心存侥幸,希望大家一定要保持头脑清醒。二是敬畏权力,清清白白从政。要树立“用权为了人民”观念,手中的权力是人民赋予的,是用来为人民谋利益的。它不是我们的私人财产,不是为我们几个人服务的,更不是谋私利的工具。要树立“用权要受监督”的观念,一把手的岗位失职失责风险凸显,案件比例升高,作为“一把手”,一定要有如履薄冰、如临深渊的感觉,要谨慎用权,不滥用公权。希望同志们真正把清廉公正的弦时刻绷紧,任何时候都不松懈,堂堂正正,清清白白、轻轻松松。三是敬畏群众,真心诚意为民。要牢固树立“民心不可失”的理念,把凝聚民心作为“生命工程”来抓。一把手要多做“顺气、化怨”的事。只要你把群众冷暖放在心上,群众就会把干部记在心中,就会跟你走。顺应民意,为民办事,群众就会拥护,就会支持,推动工作就更加容易;反之,群众就会抛弃我们,就会出大问题。

(四)坚持预防为先,狠抓廉政风险防控

围绕预防职务犯罪和失职渎职问题,深入开展岗位廉政风险教育,提高廉洁从政、依法行政意识。以刘光辉职务犯罪的典型案例为警钟,用具体事教育具体人,用身边事教育身边人。全面推进制度“废立改”工作,扎紧制度“笼子”。进一步严格规范土地出让、土地整理项目、地质灾害项目、项目资金使用等工作的实施程序,防止权力寻租和利益输送问题发生。针对近期涉案工作人员身上发现的违纪违法现象,市局党委决定,在全市国土资源系统开展党风廉政半年交叉检查、财经纪律执行情况专项检查,通过对重点领域关键环节权力运行监督、规范行政执法行为,预防和遏制权力寻租行为。

(五)严防四风反弹,狠抓政风行风建设

继续巩固和深化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动成果,把“两学一做”教育与三项整改“回头看”活动、党风廉政教育有机结合起来。严格执行公务接待、三公经费、公车使用及公务卡管理等规定。优化行政审批、不动产统一登记工作流程,简化报件程序,为群众提供高效高质的服务。加强明查暗访,紧盯“四风”问题的新形式、新动向,严肃整治“四风”残留顽疾。抓好群众信访接待,及时做好群众反映问题的调查核实、督促整改和情况反馈工作。加大作风效能问题追责力度,严肃查处违反中央八项规定精神、市委十项规定等行为,落实“一案双查”。

(六)坚定反腐决心,狠抓典型案例查处

同志们,市局党委历来是关心干部、爱护干部的,但绝不会在大是大非面前丧失原则、偏袒干部、容忍腐败。在反腐败的问题上,市局党委的立场是坚定的,态度是鲜明的,不论什么人,不论其职务多高,只要触犯了党纪国法,都要一查到底,决不姑息。要坚决整治和严肃查处吃拿卡要、贪污受贿以及失职渎职等问题;严肃查处土地征收、出让等活动中贪污挪用问题;严肃查处在扶贫、地质灾害搬迁工作中虚假冒领、截留私分、挥霍浪费等问题。对举报反映问题较多的单位,对其主要负责人和纪检负责人进行约谈并限期整改。加强对行政败诉案件的管理,尤其对存在失职渎职的,要严肃追究相关当事人责任。市局党委将在全市国土资源系统开展为期三个月的党风廉政建设专题教育活动,抱有侥幸心理和幻想的人,不要以自己宝贵的政治生命和人身自由为代价,来挑战党纪国法的权威和局党委、局纪委的反腐决心。

同志们,近日中共中央印发了《中国共产党问责条例》,首次聚焦党内问责,再次释放出全面从严治党的强烈政治信号。我为同志们简单介绍几个要点:该条例明确了6种问责情形7种问责方式,实行终身问责。问责的“利剑”指向各级党委(党组)、党的工作部门及其领导成员,各级纪委(纪检组)及其领导成员,重点是主要负责人,特别是一把手这个“关键少数中的关键少数”,更成为了问责的重中之重。并且责任不能再推给“集体决定”了,因为党组织也被纳入问责范围,党组织严重违纪可被改组。“推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实”也列入了问责情形。由此看出,党组织工作不力,领导干部带头不力,造成严重后果的,都将进行严肃问责。大家一定要认清当前的形势和任务,会议结束后,各县(市、区)局要认真安排部署,结合“两学一做”学习教育,将《中国共产党问责条例》纳入学习内容。

三、坚守责任担当,重塑全市国土资源系统绿水青山

重塑全市国土资源系统绿水青山,各县(市、区)局,市局机关、直属事业单位党组织,要履行起全面从严治党的政治责任,时刻绷紧管党治党这根弦,坚持标本兼治,净化政治生态。要坚守政治纪律,严守法纪规矩,坚决打掉权力寻租空间,坚决惩治各类腐败行为,坚决整肃庸政懒政。总的来说,全市国土资源系统的政治纪律要有新加强、工作作风要有新气象、反腐倡廉要有新突破,切实管出政治生态的绿水青山。

(一)强化纪律规矩意识,贯彻执行党纪党规

习总书记在建党95周年大会上强调:坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。坚持零容忍的态度不变,做到有案必查、有腐必惩,让腐败分子在党内没有任何藏身之地!同志们,以习近平同志为总书记的党中央,对反腐倡廉工作极其重视,我们党正在实践健全法治的同时,用体制改革对腐败产生的土壤进行根治。各县(市、区)局,市局各机关、直属事业单位要认真学习贯彻习总书记在建党95周年上的重要讲话,深刻领会“不忘初心、继续前进”的重要意义。将“两学一做”学习教育转化为长期的作风建设。自觉加强对《党章》《准则》《条例》的学思践悟。切实增强纪律规矩意识,用“六大纪律”和“八条规范”约束党员干部的言行举止。要树立正确用人导向,匡正选人用人风气。要加强党组织规范化建设,提升管党治党水平,用严明的纪律净化党的政治生态。要认真贯彻执行党内监督条例,严格落实民主集中制、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、谈话诫勉等制度。要加强对党组织、党员,特别是领导干部执行政治纪律、组织纪律情况的监督检查,严肃整治和查处组织涣散、纪律松弛等问题,坚决维护党的团结统一,确保党的路线方针政策贯彻落实。

(二)强化组织大局意识,严肃开展党内生活

我们要结合“两学一做”学习教育,严格开展党内政治活动。认真查摆党内政治生活存在的问题,着重解决极少数党员干部在党内政治生活中存在的自由主义、个人主义问题:对政治生活不感兴趣,在会上“开小差”,会下说怪话,发牢骚,热衷于散布小道消息,只议论人,不议论事。着重解决党内政治生活存在的形式化、过场化问题:进行批评和自我批评时,“辣味”不足,“甜味”十足,有的同志怕伤和气、怕丢选票、怕丢面子;有的同志避重就轻,避实就虚。局纪委将加强执纪问责,对不经常、不严肃、不认真开展党内生活,班子纪律松散、软弱涣散单位的党组织主要负责人执行党纪党规情况检查,严肃问责。

(三)强化廉政勤政意识,自觉抵御不正之风

作为一名国家公职人员,“全心全意为人民服务”是我们一切工作的出发点和落脚点,作为我市一名国土干部,“创新、敬业、忠诚、干净、担当”是最基本的要求。我们强调保障发展,不是以牺牲依法行政为前提;我们强调规范管理,也不能成为一些干部懈怠懒政的借口;我们强调个人自觉,但不是说可以自我放纵、不讲纪律规矩。刘光辉职务犯罪等系统多年来的案件教训告诫我们,不法分子正盯着我们手中权力,与你套近乎,施之小惠,正是在拉你们进入圈套。但唯有保持应有的定力,洁身自好,不以恶小而为之,才能经得起各种诱惑。衷心告诫全市系统的领导干部牢记党纪国法,端正思想品行,强化自我约束,自觉抵御不正之风侵蚀。一个单位领导班子和领导干部的言行反映着班子整体,代表着党的形象,务必率先垂范。

(四)强化廉政风险意识,严格规范权力运行

当前国土资源管理工作正面临“要素保障换档期、资源保护攻坚期、存量资源消化期、利用方式转型期、行政能力提升期”的关键时期,改革发展势必打破常态、突破现状、创新求变,也就会面临各种风险。这就需要我们牢固树立风险防范意识,同时全市国土资源系统纪检监察部门要切实做好监督工作。一是监督一把手慎用三个权力:人事决定权、重大事项决策权、项目和资金安排权。尤其在工程建设项目、物质采购等业务中,要公开透明,程序合法,决不能暗箱操作。二是监督制度执行情况:包括“三重一大”、“一把手”末位表态、“人事、财务、工程、采购”不直接分管等制度。通过多种方式和手段促进一把手规范权力运行。全系统要以问题倒逼措施,在找准找全廉政风险点上下功夫,树立“找不出风险点就是最大风险”的风险观念。同时,开展岗位风险教育、提醒、监督和定期评估等工作,切实用制度管权管人管事。

(五)强化主体责任意识,遏制腐败蔓延苗头

党委(组)书记是履行主体责任的领头雁,是带好班子、管好干部的关键所在,既然组织把我们安排在这个位置上,就要把这一份责任担起来、履行好。落实主体责任不是一句空话,必须要一把手带头履行,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚决贯彻落实监督责任工作机制,班子成员积极参与,纪委书记严格监督,各部门齐心协力、各负其责。我们每一个党组织、每一名领导干部都是监督执纪的责任主体,每一个党组织、每一名党员干部要支持、配合纪检部门工作,自觉接受监督。全系统必须把党风廉政建设作为一项重要的“一把手”工程来抓,由各县(市、区)主要负责人搭台唱主角;必须充分发挥领导班子“一班人”作用,把党风廉政建设要求落实到国土资源管理的具体环节中去;必须牢固树立“一盘棋”思想,齐抓共管,把党风廉政建设摆在国土资源改革发展的大局中统盘考虑,与业务工作深度结合、同步推进。重塑系统政治生态的绿水青山。

同志们,治国必先治党,治党务必从严。当严规铁律成为一种刚性约束、严教严管成为一种政治常态、严于律己成为一种自觉要求,干部清正、政府清廉、政治清明的从政环境已不远了。我们坚信在省厅党委、市委、市政府的坚强领导下,省厅纪委、市纪委的正确指导下,以近年来全市国土资源系统个别违纪违法案例为镜,痛定思痛、引以为鉴,以更加坚定的信念、更加有力的举措,汇聚党心民心,狠抓各项工作任务落实,助推南充建设成为区域中心城市,决战决胜全面小康社会的目标就一定能够实现!


(责任编辑:局信息宣传中心)

 

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